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“不管是谁说的,我认为意思应该是这样”。
“矿上尽量把资金跟你们宽松一点,使你们好招收人,市场经济是大家都要接受的现实,矿上的经济条件也有限,这方面的事你也可能了解一些”。
“我们也会努力的,你们矿领导也尽快把单价定出来,你们的单价出来了,我们招人的单价才能公布”。
“会很快的,是这样的,矿上给你们单价没给你们定,你们肯定没法定”。
程山阳给杨刚,汪潘文说,你们把这个信息放出去,新工作面的现场场管理人员,厂里没定,我们采取任人为贤,主要还是单价确定以后,通知大家去找人,找人确定找到三十人以上厂里可以任他为现场管理人员,而且在找人期间厂里发工资和车费,这个政策信息一出来,很多人欲欲一试,贺勤术的两个舅子也有这方面的打算,本来贺勤术也是青年厂的现场管理人员,他找到程山阳问这件事如何处理?程山阳告诉他:“用人不避贤,就更不避亲了,只要他们有这信心是好事,你也可以帮一下他们的忙,成功了对厂里对他们都是有利的”。
两天后,矿上给青年煤厂的单价也明确了,厂里随即将新工作面的单价公布了,几天后招收的人达到百分之八十,而且大部分是新工人,是第一次入井,三分之一的人,才是有过干煤矿工作经验的人。这时程山阳找到两位副厂长,说道:“发挥你们上次说的作用的时候到了,一是这新工作面的人单独调班,会上着重讲安全知识,二是你们两人近段时间,主要精力放在新工作面,三是动员该工作面,这次来的熟练工有些是亲朋好友,叫大家签一个师徒合同,签了合同在三个月之内由厂里补助津贴费,合同上注明徒弟在合作期间,出了安全问题也要担负一定的责任”。
“好吗!你考虑的周到,这次新上任的两位现场管理,其中有一位是贺勤术的舅子,这个人现场处理故障可能要差一点,但管人是没问题”。
"对的!优势利用好,劣势我们一起加以补充,经过一段时间后,也会变为优势的”。
经过一段时间的努力,还有就是来厂的工人,在新工作面获得了效益,向自己的亲朋一介绍,差的百分之二十人员,也在一个月后补充齐全了,由于厂里布置的措施适用,新布置采面虽说条件差一些,但矿上承诺用吨煤单价弥补,对青年厂也没造成什么影响,很快度过了难关。
一年一度年终到了,一天妹妹山凤来到哥哥家看望嫂子一家人,坐下后说道:“
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